国内精品久久久久电影院,中文字幕乱倫视频,美女极度色诱视频国产WWW,亚洲欧美变态另类激情一区

歡迎來到浙江盼家門業(yè)有限公司!
服務(wù)熱線:400-672-9191
當(dāng)前位置:首 頁(yè) >> 新聞動(dòng)態(tài)

質(zhì)量誠(chéng)信報(bào)告


               2020年浙江盼家門業(yè)有限公司

質(zhì)誠(chéng)信報(bào)告



鄭重聲明

本公司具的質(zhì)誠(chéng)信報(bào)告,依據(jù)國(guó)家有關(guān)質(zhì)法律法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等進(jìn)編制報(bào)中關(guān)于司質(zhì)誠(chéng)和質(zhì)量理情況是公司現(xiàn)狀的實(shí),司對(duì)報(bào)告內(nèi)容的客觀性負(fù)責(zé),對(duì)相關(guān)論述和結(jié)論真實(shí)性和科學(xué)性負(fù)責(zé)。

                                                            浙江盼家門業(yè)有限公司

                                                            2021年06月10日


組織范

浙江盼家門業(yè)有限公司

報(bào)告時(shí)

本報(bào)告涵蓋的時(shí)間范圍為 2020年1月1日至 12月31日,

本報(bào)告為浙江盼家門業(yè)有限公司第1份質(zhì)量誠(chéng)信報(bào)告。

發(fā)布周:

一年

報(bào)告獲方式:

公司網(wǎng)浙江盼家門業(yè)有限公司 (zjpjmy.com)下載


企業(yè)簡(jiǎn)介

浙江盼家門業(yè)有限公司可靠的產(chǎn)品質(zhì)量:我公司的產(chǎn)品嚴(yán)格按照國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn),每次生產(chǎn)成品均進(jìn)行嚴(yán)格的檢測(cè),抽檢合格率達(dá)100%。為確保產(chǎn)品出廠合格率,公司配備了產(chǎn)品檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室,我公司的產(chǎn)品自檢后還會(huì)送至國(guó)家認(rèn)可的檢測(cè)站進(jìn)行復(fù)檢,最大程度上杜絕了產(chǎn)品不合格問題,請(qǐng)業(yè)主單位放心使用。

無(wú)憂的售后體系:我公司有專業(yè)的售后服務(wù)隊(duì)伍,提供24小時(shí)免費(fèi)咨詢服務(wù),提供24小時(shí)安裝指導(dǎo),積極配合業(yè)主和施工單位做好產(chǎn)品安裝調(diào)試工作,并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)及培訓(xùn),配置專業(yè)售后服務(wù)隊(duì)伍與服務(wù)車輛,確保工程順利進(jìn)行。我公司售后技術(shù)部有自己專用的售后服務(wù)車輛,能保證在接到工地的通知后最快時(shí)間到達(dá)施工現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)處理項(xiàng)目施工過程中的一切技術(shù)問題。

請(qǐng)廣大業(yè)主單位放心采購(gòu)及使用我公司產(chǎn)品,相信我公司定會(huì)給您帶來優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與滿意的服務(wù)。

    

  

第一章 質(zhì)量理念 PAGEREF _Toc16735 4

1.1  企業(yè)使命 PAGEREF _Toc13265 4

1.2  公司愿景 PAGEREF _Toc1278 4

1.3  核心價(jià)值觀 PAGEREF _Toc7517 4

1.4  公司經(jīng)營(yíng)理念: PAGEREF _Toc24631 4

1.5  管理方針 PAGEREF _Toc9395 4

1.6  品質(zhì)承諾 PAGEREF _Toc23890 4

1.7  核心價(jià)值觀栓釋 PAGEREF _Toc22957 4

第二 質(zhì)量?jī)?nèi) PAGEREF _Toc2218 5

2.1 質(zhì)量管理機(jī)構(gòu) PAGEREF _Toc2935 5

2.2 質(zhì)量管理體系 PAGEREF _Toc8178 7

第三 質(zhì)量誠(chéng)信 PAGEREF _Toc26447 8

3.1、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、原材料或零部件采購(gòu)、生產(chǎn)和售后過程中的質(zhì)量誠(chéng)信管理 PAGEREF _Toc12410 8

3.2 質(zhì)量文化建設(shè) PAGEREF _Toc11813 10

3.3營(yíng)造誠(chéng)信守法環(huán)境 PAGEREF _Toc17614 12

第四 質(zhì)量基礎(chǔ) PAGEREF _Toc16457 14

4.1 產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn) PAGEREF _Toc1062 14

4.2 計(jì)量水平 PAGEREF _Toc30607 14

4.3 認(rèn)證認(rèn)可情況 PAGEREF _Toc31362 14

4.4 特種設(shè)備安全管理 PAGEREF _Toc19344 15

第五 產(chǎn)品質(zhì)責(zé) PAGEREF _Toc13921 16

5.1 產(chǎn)品質(zhì)量承諾 PAGEREF _Toc22767 16

5.2 產(chǎn)品榮譽(yù)情況 PAGEREF _Toc4467 16

第六 質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn) PAGEREF _Toc27596 17

6.1 質(zhì)量投訴 PAGEREF _Toc25538 17

6.2 質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè) PAGEREF _Toc28364 19

6.3 應(yīng)急管理 PAGEREF _Toc7451 19

結(jié) 語(yǔ) PAGEREF _Toc27484 21

第一章  質(zhì)量理念

1.1  企業(yè)使命

幫自己和他人創(chuàng)造幸福生活。

1.2  公司愿景

為千萬(wàn)家庭提供清新木門。

1.3  核心價(jià)值觀

誠(chéng)信為本,品質(zhì)為王。

1.4  誠(chéng)信方針

誠(chéng)信為本,追求卓越。

1.5  管理方針

質(zhì)量為本、科學(xué)管理、綠色循環(huán)、節(jié)能減排、遵紀(jì)守法、安全第一、污染預(yù)防、持續(xù)改進(jìn)

1.6 品質(zhì)承諾

產(chǎn)品包修期應(yīng)自出廠之日起(以包修憑證生效日期起),在正常維護(hù)使用情況下,包修期 1 年。免漆5天,烤漆5天,售后服務(wù)應(yīng)在用戶反饋產(chǎn)品出現(xiàn)問題后 5 個(gè)工作日內(nèi)響應(yīng),4 個(gè)工作日內(nèi)與用戶達(dá)成維修方案。

1.6 核心價(jià)值觀栓釋

盼家一直以誠(chéng)信為本,品質(zhì)為王的理念進(jìn)行著經(jīng)營(yíng),多年來贏得很多企業(yè)員工、客戶對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng),公司領(lǐng)導(dǎo)人也一直要求每一位員工能夠貼心服務(wù)每一位客戶,從細(xì)節(jié)上做到極致。保持開放的態(tài)度,攜手每一位合作伙伴共贏未來。正因如此,盼家的客戶和供應(yīng)商都對(duì)品牌保持著高度的信任和支持。

  

第二 質(zhì)量?jī)?nèi)

2.1 質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)

2.1.1織架構(gòu)

                            

2.1.2 管理者代表

經(jīng)公司最高管理者任命、并授權(quán)其在質(zhì)量管理體系方面指揮和控制系統(tǒng)。負(fù)責(zé)推動(dòng)公司質(zhì)量方針、目標(biāo)、戰(zhàn)略的具體實(shí)施、評(píng)價(jià)和改進(jìn)。具體職責(zé)包括:

--組織質(zhì)量方、標(biāo)和《管理手冊(cè)》

--按照ISO9001:2015標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)和完善公司質(zhì)量管理體系,提升質(zhì)量管理水平;

--根據(jù)公司發(fā)展的戰(zhàn)略需要,組織更改、修訂和完善《管理手冊(cè)》和相關(guān)文件;

--宣傳、貫徹公司質(zhì)量方針,并對(duì)各單位質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督、考核

--督促業(yè)務(wù)部質(zhì)改進(jìn)計(jì)實(shí)施質(zhì)意識(shí)的,改善質(zhì)量管理系運(yùn)行效果;

--公司就質(zhì)量管理的有關(guān)事宜與外部聯(lián)絡(luò)和通;

--向公司匯報(bào)質(zhì)量管理體系的業(yè)績(jī),包括改進(jìn)的要求。

2.1.3 行政部

--根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及質(zhì)量目標(biāo),組織分解至公司各職能部門,并負(fù)責(zé)導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門目標(biāo)分執(zhí)情況;

--協(xié)者代表進(jìn)行質(zhì)體系監(jiān)視和測(cè)劃及持續(xù)改進(jìn)策劃;

--協(xié)助理者織內(nèi)部質(zhì)量體,負(fù)責(zé)、方審查組織、協(xié)調(diào)、跟、驗(yàn)證等工

--協(xié)助好管評(píng)準(zhǔn)備工和輸報(bào)執(zhí)行情的跟驗(yàn);

--負(fù)責(zé)質(zhì)量管文件、錄的理;

--制定質(zhì)量管,不斷高質(zhì)水平,展質(zhì)活動(dòng);

--負(fù)責(zé)對(duì)各事業(yè)、職能部質(zhì)量落實(shí)、執(zhí)行;

--負(fù)責(zé)織指導(dǎo)數(shù)據(jù)分析方的應(yīng)監(jiān)督;

--負(fù)責(zé)認(rèn)證產(chǎn)標(biāo)的管理。

2.1.4技術(shù)部

--具體實(shí)施本過程的質(zhì)量管理,開展各項(xiàng)質(zhì)量管理活動(dòng),編制年度質(zhì)量提升計(jì)劃,支撐公司高品質(zhì)制造及質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

--在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)的層層分解落實(shí);

--組織實(shí)施來料檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn);

--根據(jù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求,編制進(jìn)貨、過程和最終產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(原材料除外);

--負(fù)責(zé)各部門內(nèi)部組織對(duì)不合格品評(píng)審和處置,并對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)和流轉(zhuǎn)下工序的廢品進(jìn)行監(jiān)控、確認(rèn);

--負(fù)責(zé)到期測(cè)量量具及測(cè)量設(shè)備的送檢,正確使用監(jiān)視測(cè)量裝置;

--負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計(jì)和分析,負(fù)責(zé)因產(chǎn)品質(zhì)量問題所采取糾正措施實(shí)施的跟蹤驗(yàn)證;

--負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織解決車間之間的工藝、質(zhì)量問題;

--負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故的調(diào)查、處理,跟進(jìn)驗(yàn)證整改措施結(jié)果;

--負(fù)責(zé)認(rèn)證產(chǎn)品的例行檢驗(yàn)和確認(rèn)檢驗(yàn)。

--組織實(shí)施產(chǎn)品出廠監(jiān)督抽查測(cè)試、新品試驗(yàn)評(píng)價(jià)測(cè)試、客戶驗(yàn)貨等各項(xiàng)工作;

--根據(jù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求,進(jìn)貨、過程和最終檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的批準(zhǔn);

--負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計(jì)和分析,以及所采取糾正措施實(shí)施的跟蹤驗(yàn)證;

--負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故的調(diào)查、處理,跟進(jìn)驗(yàn)證整改措施結(jié)果;

--參與新產(chǎn)品試制、試產(chǎn)的測(cè)試及評(píng)審,驗(yàn)證其性能及工藝性;

--負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查和提出處理意見;

--負(fù)責(zé)客戶投訴處理與督導(dǎo)責(zé)任單位改進(jìn);

--負(fù)責(zé)對(duì)特殊工序、關(guān)鍵工序進(jìn)行控制、監(jiān)督和檢查;

--負(fù)責(zé)參與供應(yīng)商的評(píng)審、評(píng)定、績(jī)效匯總,對(duì)供應(yīng)商有最終的否決權(quán);

--負(fù)責(zé)公司質(zhì)量成本的統(tǒng)計(jì)、匯總和分析;

--負(fù)責(zé)對(duì)認(rèn)證產(chǎn)致性的監(jiān)視,產(chǎn)品的一性。

--負(fù)責(zé)產(chǎn)品各項(xiàng)認(rèn)檢測(cè)工;

--負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)裝帳、編號(hào)、標(biāo)識(shí)、檢、維、建理;

--根據(jù)監(jiān)視測(cè)器的重度及制操作規(guī)范。

2.2 質(zhì)量管理體系

1、公司按照ISO9001:2015標(biāo)準(zhǔn)要求建立質(zhì)量管理體系,將其形成文件,加以保持和實(shí)施,并持續(xù)改進(jìn)其有效性。為此應(yīng)做到下述要求:

a)確定質(zhì)量管理體系所需要的過程及其在整個(gè)組織中的應(yīng)用,并根據(jù)這些過程對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)的影響大小及復(fù)雜程度進(jìn)行相應(yīng)的控制;

b) 確定過程之間的內(nèi)在聯(lián)系、順序和相互作用;

c) 確定所需的準(zhǔn)則和方法,以確保這些過程的運(yùn)行和控制有效;

d) 確保可以獲得必要的資源和信息,以支持對(duì)這些過程的運(yùn)行和監(jiān)視;

e) 監(jiān)視、測(cè)量(適用時(shí))和分析這些過程,以了解過程運(yùn)行的趨勢(shì)及實(shí)現(xiàn)策劃結(jié)果的程度,并根據(jù)分析對(duì)過程采取必要的措施,以實(shí)現(xiàn)持續(xù)的改進(jìn);

f) 本公司確保對(duì)任何影響產(chǎn)品符合要求的外包過程加以識(shí)別,并實(shí)施控制。經(jīng)過識(shí)別,公司無(wú)外包過程。今后有外包過程,則對(duì)外包過程的控制,按ISO9001:2015標(biāo)準(zhǔn)的8.4條款要求進(jìn)行控制。

    最高管理者必須確定在組織的相關(guān)職能和各層次上的質(zhì)量目標(biāo)和衡量方法,公司的質(zhì)量目標(biāo)和衡量方法必須包含在經(jīng)營(yíng)計(jì)劃中。質(zhì)量目標(biāo)必須是可達(dá)成、可測(cè)量的,且與質(zhì)量方針保持一致。

    質(zhì)量目標(biāo)必須包括滿足產(chǎn)品要求所需的內(nèi)容,并且落實(shí)顧客期望;目前公司總的質(zhì)量目標(biāo)項(xiàng)目為:

1)產(chǎn)品出廠合格率100%

2顧客滿意度≥90分;

以上項(xiàng)目在每年年度計(jì)劃時(shí)定出實(shí)際目標(biāo)值。 

2、公司先后通過了ISO 9001:2015質(zhì)量管理體系、ISO 14001:2015環(huán)境管理體系認(rèn)證、ISO45001:2018職業(yè)健康和安全管理體系認(rèn)證,并有效導(dǎo)入到各崗位,提升各單位的管理水平。

第三 質(zhì)量誠(chéng)信

3.1 產(chǎn)品設(shè)計(jì)、原材料或零部件采購(gòu)、生產(chǎn)和售后過程中的質(zhì)量誠(chéng)信管理

3.1.1產(chǎn)品設(shè)計(jì)誠(chéng)信管理

公司應(yīng)用同行中處于領(lǐng)先水準(zhǔn)的質(zhì)量管理,通過產(chǎn)學(xué)研合作等模式不斷創(chuàng)新研發(fā),引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展,趕超國(guó)內(nèi)外同行。為了過程確保滿足關(guān)鍵需求,對(duì)承擔(dān)過程的相關(guān)部門設(shè)立了考核指標(biāo),使過程的績(jī)效與部門考核以及相應(yīng)的員工績(jī)效相對(duì)應(yīng),以保證過程的長(zhǎng)期有效性。由此,形成了相應(yīng)的流程圖、程序或作業(yè)指導(dǎo)書以及關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。創(chuàng)新和效率是過程設(shè)計(jì)的主要理念,公司在設(shè)計(jì)工作過程時(shí)充分考慮了新方法、新技術(shù)、新知識(shí)以及靈活性,并對(duì)過程中的時(shí)間周期、生產(chǎn)率以及成本控制等要求予以設(shè)計(jì)控制。

在科技成果方面,盼家致力于新技術(shù)新產(chǎn)品的研究和開發(fā),獲評(píng)為浙江省科技型中小企業(yè),浙江省創(chuàng)新型示范中小企業(yè),浙江省高成長(zhǎng)科技型中小企業(yè)。。2014年浙江省門業(yè)協(xié)會(huì)授予本公司“第一屆理事會(huì)理事成員”榮譽(yù)、江山市門業(yè)協(xié)會(huì)授予本公司“副會(huì)長(zhǎng)”榮譽(yù),2016年12月,浙江省門業(yè)協(xié)會(huì)授予本公司“2016年度出口50強(qiáng)企業(yè)”。截止公司已獲3項(xiàng)發(fā)明專利、39項(xiàng)實(shí)用新型專利。

3.1.2原材料或零部件采購(gòu)誠(chéng)信管理

公司規(guī)范采購(gòu)制度,完善管理體系。根據(jù)采購(gòu)管理中的成本效益、質(zhì)量?jī)?yōu)先、進(jìn)度配合、公平競(jìng)爭(zhēng)、“同等質(zhì)量比價(jià)格、同等價(jià)格質(zhì)量比服務(wù)、同等服務(wù)比實(shí)力”等原則,制定了《不合格品控制程序》、《采購(gòu)控制程序》、《供應(yīng)商管理制度》、《樣品試作及送樣管理程序》等相關(guān)程序文件,對(duì)采購(gòu)相關(guān)工作進(jìn)行制度規(guī)范。

實(shí)施供方績(jī)效評(píng)價(jià)體系,對(duì)過程因素實(shí)行控制和測(cè)量。由采購(gòu)部進(jìn)行供方調(diào)查,必要時(shí),由采購(gòu)部向供方寄發(fā)《供方調(diào)查表》,調(diào)查供方的基本信息。供方調(diào)查的內(nèi)容見《供方調(diào)查表》。供方回復(fù)后,由財(cái)務(wù)部組織生產(chǎn)部門.技術(shù)部等部門有關(guān)人員以會(huì)議形式進(jìn)行評(píng)定,并由生產(chǎn)部門、技術(shù)部等部門負(fù)責(zé)人在《供方評(píng)價(jià)表》中給供方打分,簽署評(píng)定意見。匯總統(tǒng)計(jì)供方評(píng)價(jià)打分情況,根據(jù)供方得分,作出評(píng)定結(jié)論,并將合格供方列入《合格供方名錄》??偨?jīng)理批準(zhǔn)《合格供方名錄》。

3.1.3生產(chǎn)過程誠(chéng)信管理

公司結(jié)合戰(zhàn)略目標(biāo)、技術(shù)水平、生產(chǎn)實(shí)際對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)過程進(jìn)行了設(shè)計(jì),并制定了《生產(chǎn)運(yùn)行控制程序》、《不合格品控制程序》及《改進(jìn)控制程序》等程序文件。生產(chǎn)部門根據(jù)訂單、庫(kù)存以及采購(gòu)情況,將計(jì)劃合理分配到各車間。各車間按計(jì)劃組織生產(chǎn),生產(chǎn)部對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過程的檢查、協(xié)調(diào)、評(píng)等工作,做到快速、準(zhǔn)時(shí)和有效,并控制逐級(jí)管理,使各車間按時(shí)、按質(zhì)、按量提供合格產(chǎn)品。

制定程序性文件,規(guī)范生產(chǎn)過程。按照《生產(chǎn)運(yùn)行控制程序》等指導(dǎo)文件,結(jié)合產(chǎn)品的生產(chǎn)特點(diǎn)、易出現(xiàn)的問題和相關(guān)方要求,制定系列程序文件、實(shí)施細(xì)則和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。對(duì)影響產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量的相關(guān)因素進(jìn)行控制,使生產(chǎn)過程按確定的程序在受控狀態(tài)下進(jìn)行,確保產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量符合要求。

實(shí)施數(shù)據(jù)化管理,有效支持過程控制?;谛袠I(yè)特點(diǎn),產(chǎn)量和質(zhì)量方面的問題往往是通過車間主任代表員工來進(jìn)行報(bào)告,在這個(gè)環(huán)節(jié)上容易存在瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象。公司通過增加現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)來提高數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。數(shù)據(jù)結(jié)果通過郵件傳遞給管理者,使其對(duì)每月的產(chǎn)量、質(zhì)量情況一目了然,便于根據(jù)報(bào)表中各類突出問題向下級(jí)部門提出整改要求。

著力于產(chǎn)品質(zhì)量控制,采取多種方式不斷改進(jìn)。公司高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,設(shè)置專職檢驗(yàn)員崗位。遵循“不接收、不制造、不流轉(zhuǎn)”的“三不”原則,由員工與專職檢驗(yàn)員嚴(yán)格執(zhí)行首件檢驗(yàn)、中間巡檢及末件檢驗(yàn)三步驟,切實(shí)保證終端產(chǎn)品質(zhì)量。車間管理人員或者質(zhì)量經(jīng)理定期對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)等相關(guān)培訓(xùn),提高操作員工的質(zhì)量意識(shí),要求車間工人嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)操作。對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的可立即處理的質(zhì)量問題,車間主任或檢驗(yàn)員及時(shí)組織相關(guān)人員改進(jìn);對(duì)于由長(zhǎng)期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,則通過召開月度、季度、半年度質(zhì)量管理會(huì)議進(jìn)行挖掘和整改。通過設(shè)置質(zhì)控點(diǎn)、半成品檢查等手段,搜索產(chǎn)品質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié),有針對(duì)性地發(fā)動(dòng)員工進(jìn)行質(zhì)量攻關(guān)。組建專題小組,查找統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)所反映的生產(chǎn)過程中造成質(zhì)量缺陷的內(nèi)在原因,采取相應(yīng)措施消除質(zhì)量問題。

注重現(xiàn)場(chǎng)管理與安全管理。公司建立現(xiàn)場(chǎng)管理指標(biāo),并嚴(yán)格按照5S標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。制作工藝操作看板,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部信息的交流與互動(dòng)。要求車間做到人、機(jī)、料、法、環(huán)一體化,杜絕跑、冒、滴、漏,采取值班互檢方式,一發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)解決,上級(jí)部門也會(huì)不定期地對(duì)車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地考核。

在安全生產(chǎn)方面,要求員工在日常生產(chǎn)活動(dòng)中嚴(yán)格執(zhí)行《員工手冊(cè)》和《環(huán)境安全監(jiān)測(cè)與測(cè)量控制程序》。與此同時(shí),公司每年、每月會(huì)舉行安全活動(dòng),旨在提高員工的安全意識(shí),減少因員工的不當(dāng)操作給員工和公司帶來的不必要的損失。

3.1.4產(chǎn)品售后質(zhì)量誠(chéng)信管理

營(yíng)銷部建立匯總客戶信息,將客戶所購(gòu)買產(chǎn)品規(guī)格和日期等資料記錄在冊(cè)(可以采用開票登記、或系統(tǒng)客戶資料代替),以確保我們能聯(lián)系上客戶,使客戶獲得產(chǎn)品的最新消息及完善的售后服務(wù)。

當(dāng)產(chǎn)品發(fā)生故障時(shí),客戶致電銷售人員或者售后服務(wù),應(yīng)在用戶反饋產(chǎn)品出現(xiàn)問題后 2 個(gè)工作日內(nèi)響應(yīng),4 個(gè)工作日內(nèi)與用戶達(dá)成維修方案。

3.2 質(zhì)量文化建設(shè)

3.2.1 誠(chéng)教育

公司將員工學(xué)習(xí)和發(fā)展視為“投資”,把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,營(yíng)造全員學(xué)習(xí)的氛圍作為公司長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和全球化發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施,公司并成立了  。每年針對(duì)實(shí)際和市場(chǎng)形勢(shì),識(shí)別各部門的培訓(xùn)需求,制定員工培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃,開展職工教育培訓(xùn),包括質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量知識(shí)、管理制度、專業(yè)知識(shí)等培訓(xùn)內(nèi)容。公司每年制定并下發(fā)了《年度培訓(xùn)計(jì)劃》等,對(duì)質(zhì)量誠(chéng)信教育進(jìn)行了安排布置。詳見圖3.2-1 2021年培訓(xùn)計(jì)劃 

3.2-1 2021年培訓(xùn)計(jì)劃

項(xiàng)目

分類

協(xié)作部門

培訓(xùn)
類別

計(jì)劃參與人數(shù)

實(shí)際參與人數(shù)

培訓(xùn)
時(shí)數(shù)

培訓(xùn)者

培訓(xùn)
形式

主導(dǎo)
部門

參與
部門

公司級(jí)培訓(xùn)

2021年新入職員工團(tuán)隊(duì)合作精神培訓(xùn)

管理者代表

行政部

內(nèi)訓(xùn)

10

10

16小時(shí)

互動(dòng)游戲+PPT教學(xué)

管理層6S管理項(xiàng)目培訓(xùn)

管理者代表

行政部

內(nèi)訓(xùn)

10

10

16小時(shí)

PPT教學(xué)

“6S項(xiàng)目管理”第一階段推行總結(jié)

管理者代表

行政部

內(nèi)訓(xùn)

10

10

3小時(shí)

PPT教學(xué)

“6S項(xiàng)目管理”第二階段實(shí)施培訓(xùn)

管理者代表

行政部

內(nèi)訓(xùn)

10

10

2.5小時(shí)

PPT教學(xué)

“浙江制造”團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)前期工作培訓(xùn)

行政部

市場(chǎng)部

外訓(xùn)

10

10

2小時(shí)

PTT教學(xué)

部門級(jí)培訓(xùn)

6S管理流程和實(shí)踐操作培訓(xùn)

生產(chǎn)車間

行政部

內(nèi)訓(xùn)

10

10

3小時(shí)

PTT教學(xué)

6S管理流程和實(shí)踐操作培訓(xùn)

生產(chǎn)車間

行政部

內(nèi)訓(xùn)

10

10

3小時(shí)

PTT教學(xué)

6S管理流程和實(shí)踐操作培訓(xùn)

生產(chǎn)車間

行政部

內(nèi)訓(xùn)

10

10

2小時(shí)

PTT教學(xué)

6S管理流程和實(shí)踐操作培訓(xùn)

生產(chǎn)車間

行政部

內(nèi)訓(xùn)

10

10

3小時(shí)

PTT教學(xué)

根據(jù)公司教育培訓(xùn)方案對(duì)全體員工進(jìn)行了質(zhì)量誠(chéng)信和質(zhì)量管理意識(shí)方面的教育培訓(xùn),做到有計(jì)劃,有安排,有檢查,有考核,有總結(jié),確保了培訓(xùn)效果和質(zhì)量。

3.2.2 誠(chéng)自律

  公司在牌知斷提升時(shí),將企業(yè)質(zhì)量誠(chéng)設(shè)視為重 一環(huán)。先進(jìn)的企業(yè)價(jià)值和正經(jīng)營(yíng)理念法經(jīng)營(yíng),自覺接有關(guān)部 門的監(jiān)管理。公司嚴(yán)格按照有關(guān)法律規(guī)規(guī)定,實(shí)、準(zhǔn)、及時(shí)完整披露,指定公司官方網(wǎng)站浙江盼家門業(yè)有限公司 (zjpjmy.com)為公司信息露的報(bào)刊和網(wǎng)站,確保所有相關(guān)方都能夠及時(shí)的獲取公司發(fā)布的信息;同時(shí),公司通過郵箱等多種方式與相關(guān)方進(jìn)行溝通交流。 

3.2.3  企業(yè)文化

高層領(lǐng)導(dǎo)為使員工和相關(guān)方了解組織價(jià)值觀等企業(yè)文化,通過多種方式和途徑3.2.3-1,全方位、多角度向員工、顧客、供應(yīng)商、政府及社會(huì)組織進(jìn)行溝通,實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià),達(dá)到推介企業(yè),促進(jìn)企業(yè)文化不斷繁榮、發(fā)展。并圍繞“誠(chéng)信為本,品質(zhì)為王”的核心價(jià)值觀,建設(shè)富有特色,開放創(chuàng)新,公平正直的企業(yè)文化?!?/span>

3.2.3-1 企業(yè)文化的傳播方式

溝通對(duì)象

傳播方式渠道

溝通方式

員工

拓展訓(xùn)練、入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、選拔培訓(xùn)

員工參與

《員工手冊(cè)》、《公司會(huì)議管理規(guī)定》、公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、公司文件、企業(yè)文化墻、車間宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)旗幟、企業(yè)宣傳片

潛移默化

廣泛傳播

公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、電話、EMS系統(tǒng)、電子郵件系統(tǒng)、總經(jīng)理信箱

雙向溝通

讀書交流會(huì)、迎春文藝匯演、團(tuán)拜晚宴、安全知識(shí)競(jìng)賽、中秋聯(lián)誼活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、乒乓球賽等各類文體活動(dòng)

員工參與

優(yōu)秀員工、合理化建議獎(jiǎng)、年終總結(jié)大會(huì)及先進(jìn)表彰大會(huì)

榜樣激勵(lì)

職工代表大會(huì)、員工座談會(huì)、先進(jìn)事跡座談會(huì)、生產(chǎn)每日早會(huì)、部門月度例會(huì)、專題研討會(huì)、績(jī)效評(píng)審會(huì)、績(jī)效面談、年度總結(jié)表彰大會(huì)、員工滿意度調(diào)查、黨支部會(huì)議

交流座談

顧客

公司官方網(wǎng)站、企業(yè)宣傳冊(cè)、產(chǎn)品手冊(cè)、廣告片、各種展覽會(huì)、傳真、

電子郵件

傳播為主

注重反饋

高層互訪、客戶供應(yīng)商聯(lián)合體會(huì)議、參加客戶的供應(yīng)商年會(huì)、

專題交流會(huì)議、信息化系統(tǒng)

雙向溝通

供應(yīng)商

供應(yīng)商大會(huì)、供應(yīng)商座談會(huì)、優(yōu)秀供應(yīng)商評(píng)選、供應(yīng)商滿意度調(diào)查、

采購(gòu)展會(huì)、實(shí)地考察、電話溝通、電子郵件、合同協(xié)議

雙向溝通

政府

公眾

工作匯報(bào)、參觀指導(dǎo)、公益活動(dòng)、慈善捐贈(zèng)、精準(zhǔn)扶貧、企業(yè)網(wǎng)站、重大事項(xiàng)公告、宣傳冊(cè)、宣傳

傳播為主

注重反饋

公司將盼家的價(jià)值觀、戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)戰(zhàn)略編制成《公司章程》,使之成為公司每位員工必須知曉和遵守的“公司憲法”,涵蓋了公司宗旨、基本經(jīng)營(yíng)政策、基本組織政策、基本人力資源政策、基本管理控制政策等內(nèi)容。本著持續(xù)改進(jìn)、民主決策的理念,《公司章程》每五年修訂一次,由公司各層級(jí)優(yōu)秀員工與董事會(huì)共同商議討論并審核通過,確保憲章內(nèi)容的合理性和實(shí)用性,提高企業(yè)文化執(zhí)行力。

3.3營(yíng)造誠(chéng)信守法環(huán)境

3.3.1恪守誠(chéng)信

公司恪守商業(yè)道德,堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)和公平競(jìng)爭(zhēng)原則。公司從多年的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中總結(jié)提煉的價(jià)值觀就是“開拓創(chuàng)新、追求卓越、誠(chéng)懇守信,共同發(fā)展”,并以此為準(zhǔn)繩奉行不止,高層領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)《公司法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)培養(yǎng)對(duì)客戶講誠(chéng)信,重合同,守信用;對(duì)社會(huì)講誠(chéng)信,守公德,行公益的行為準(zhǔn)則。公司每年銷售交易額翻倍增長(zhǎng),公司從不違約,也從不因?yàn)閮r(jià)格、質(zhì)量、交貨期、收付款等問題與客商發(fā)生過糾紛,深受國(guó)內(nèi)外客戶的信賴。為此,公司先后獲得社會(huì)認(rèn)可的“浙江省門業(yè)協(xié)會(huì)第一屆理事會(huì)理事單位”“浙江省門業(yè)協(xié)會(huì)2016年度出口50強(qiáng)企業(yè)”等榮譽(yù),如圖3.3-1 所示:

3.3-1 社會(huì)認(rèn)可的證書(示例)

 3.3.2遵紀(jì)守法

公司高管帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)《公司法》、《合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律,在國(guó)家規(guī)定的法令、規(guī)章、制度范圍內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),遵守企業(yè)的章程、決議、制度。《公司章程》對(duì)董事、總經(jīng)理層貫徹執(zhí)行法律、行政法規(guī),履行誠(chéng)信和勤勉的義務(wù)等方面做了明確的規(guī)定,并通過簽訂保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)協(xié)議、授權(quán)代理職務(wù)協(xié)議等方式,堅(jiān)持合法經(jīng)營(yíng),依法納稅,誠(chéng)信為本,一切活動(dòng)遵守中國(guó)的法律、法令和有關(guān)條例規(guī)定。

公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》等國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),依法與所有員工簽訂勞動(dòng)合同,成立了完善的工會(huì)組織,積極保障員工權(quán)益,并將涉及員工利益的薪酬、勞動(dòng)安全、社會(huì)保險(xiǎn)與福利、職業(yè)培訓(xùn)等內(nèi)容進(jìn)行具體規(guī)定,定期組織體檢及健康培訓(xùn),有效維護(hù)了員工的合法權(quán)益。公司在2013年就開始逐步導(dǎo)入ISO14001環(huán)境管理體系和ISO45001職業(yè)安全健康體系,通過對(duì)公司的生產(chǎn)和管理活動(dòng)進(jìn)行有效控制,針對(duì)人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)及企業(yè)管理的缺陷等進(jìn)行全員、全過程的安全管理,并積極組織開展“6S”管理、安全操作培訓(xùn)等一系列活動(dòng),此外積極進(jìn)行生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)通風(fēng)改造、安裝中央除塵設(shè)備等,不斷改善員工的生活和工作環(huán)境。

第四 質(zhì)量基礎(chǔ)

4.1 產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)

公司具有完備的體系文件,按照ISO9001:2015 質(zhì)量管理體系認(rèn)證等管理體系要求及公司的實(shí)際情況,確保與管理活動(dòng)、資源提供、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)和測(cè)量有關(guān)的過程都進(jìn)行了有效策劃,編制了適宜的文件,以使質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行。

公司借優(yōu)秀的設(shè)計(jì)和精湛的工藝,解決了多個(gè)行業(yè)內(nèi)的關(guān)鍵問題,在無(wú)甲醛等技術(shù)領(lǐng)域重點(diǎn)攻關(guān)。同時(shí),公司是中國(guó)門業(yè)協(xié)會(huì)理事單位;“環(huán)保材料獎(jiǎng)”獲得者,積極參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定,參與了標(biāo)準(zhǔn)的制定工作,詳見表4-1:

4-1 公司參與國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)情況

序號(hào)

標(biāo)準(zhǔn)名稱

標(biāo)準(zhǔn)號(hào)

備注

1

2

3

  

4.2 計(jì)量水平

公司遵循“計(jì)量準(zhǔn)確、科學(xué)公正”的原則,按照ISO10012的要求,覆蓋從物資采購(gòu)驗(yàn)收到產(chǎn)品出廠交付的全過程管理,配備了滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和質(zhì)量管理要求的測(cè)量?jī)x器等檢測(cè)設(shè)備,保證了計(jì)量檢測(cè)結(jié)果準(zhǔn)確。

4.3 認(rèn)證認(rèn)可情況

公司先后通過并獲得了ISO9001ISO14001、ISO45001和知識(shí)產(chǎn)品等四大大管理體系認(rèn)證。



4.4 特種設(shè)備安全管理 

我公司按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)等的要求,建立和完善了安全生產(chǎn)管理制度、管理制度和安全操作規(guī)程,并懸掛上墻。加強(qiáng)對(duì)職工的宣傳教育,狠抓制度的落實(shí)工作,確保了各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí),有效杜絕了“三違”現(xiàn)象發(fā)生。

為了有效防范重、特大事故的發(fā)生,公司加強(qiáng)了對(duì)特種設(shè)備和特種作業(yè)人員的安全管理,完善了特種設(shè)備和特種作業(yè)人員的安全管理制度,對(duì)特種設(shè)備定期進(jìn)行保養(yǎng)和檢測(cè),及時(shí)整改存在的問題,確保設(shè)備保持良好的運(yùn)行狀態(tài)。公司的特種作業(yè)人員,經(jīng)過上級(jí)主管部門培訓(xùn)并考試合格后,持證上崗,規(guī)范操作,確保了作業(yè)安全。

第五 產(chǎn)品質(zhì)責(zé)

5.1 產(chǎn)品質(zhì)量承諾

1、本企業(yè)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》等相關(guān)法律法規(guī),依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。

2、本企業(yè)依法管理和生產(chǎn),落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任。建立健全各項(xiàng)管理制度,完善各項(xiàng)記錄和臺(tái)賬。

3、本企業(yè)周圍環(huán)境、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求。

4、本企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行原輔材料檢驗(yàn)制度,所用的原輔材料及包裝材料符合相應(yīng)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及其相關(guān)規(guī)定。

5、本企業(yè)以“零缺陷”為目標(biāo),確保不合規(guī)格產(chǎn)品不出廠。

5.2 產(chǎn)品榮譽(yù)情況 

公司按照“守法經(jīng)營(yíng),依法納稅”的經(jīng)營(yíng)基本原則,嚴(yán)格遵守《公司法》、《安全生產(chǎn)法》等各項(xiàng)法律法規(guī)要求,形成良好的遵德行為規(guī)范環(huán)境。被行業(yè)評(píng)選為“浙江省創(chuàng)新型示范中小企業(yè)”、“省級(jí)林業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè)”、“浙江省科技型中小企業(yè)”、“浙江省高成長(zhǎng)科技型中小企業(yè)”“江山市科技型中小企業(yè)”、“市級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)”、“行業(yè)創(chuàng)新型企業(yè)”。等榮譽(yù)。如下所示(示例)。


第六 質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)

6.1 質(zhì)量投訴

為加強(qiáng)和完善售后服務(wù)環(huán)節(jié),提升售后服務(wù)環(huán)節(jié)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)品牌形象的正面影響,維護(hù)市場(chǎng)形象及客戶的權(quán)益,規(guī)范盼家售后服務(wù)人員的薪酬考核制度,提高售后服務(wù)人員的工作積極性,特制定《售后服務(wù)管理制度》,如表6-1。

6-1 售后服務(wù)處理流程


退貨操作流程:

1 因產(chǎn)品質(zhì)量原因造成的退貨,由營(yíng)銷部授權(quán)人填寫《產(chǎn)品退貨申請(qǐng)表》,在此表中表明退貨單位、產(chǎn)品名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、退貨原因后,報(bào)公司營(yíng)銷部審核,并根據(jù)具體情況出具處理意見,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),營(yíng)銷部根據(jù)批準(zhǔn)意見辦理。

2 因雙方終止合作等原因造成的退貨,由營(yíng)銷部授權(quán)人填寫《產(chǎn)品退貨申請(qǐng)表》,在此表中表明退貨單位、產(chǎn)品名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、退貨原因后,報(bào)公司營(yíng)銷部審核,并根據(jù)具體情況出具處理意見,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),營(yíng)銷部根據(jù)批準(zhǔn)意見辦理。

3 由于運(yùn)輸造成包裝破損嚴(yán)重,無(wú)法繼續(xù)銷售的產(chǎn)品,客戶應(yīng)在收到貨后3個(gè)工作日內(nèi),進(jìn)行拍照并將信息反饋到所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售員,逾期不予受理

4 在未接到公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的處理意見前,應(yīng)禁止辦理退貨,倉(cāng)庫(kù)保管員也應(yīng)拒絕收貨入庫(kù),否則視情節(jié)情況,對(duì)責(zé)任部門和責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。

5 依照公司領(lǐng)導(dǎo)的處理意見,對(duì)允許退回的產(chǎn)品,待產(chǎn)品到達(dá)倉(cāng)庫(kù)后,由營(yíng)銷部、辦公室、財(cái)務(wù)部及倉(cāng)庫(kù)保管員共同進(jìn)行清點(diǎn),營(yíng)銷部應(yīng)根據(jù)清點(diǎn)情況認(rèn)真填寫《產(chǎn)品退貨清點(diǎn)表》,并建立產(chǎn)品退貨臺(tái)賬備查。

6 營(yíng)銷部應(yīng)對(duì)退貨單位的準(zhǔn)確性及返回原因負(fù)責(zé),倉(cāng)庫(kù)保管員應(yīng)對(duì)退回產(chǎn)品名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量負(fù)責(zé),辦公室對(duì)所接受產(chǎn)品的外觀質(zhì)量狀況負(fù)責(zé)。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)核對(duì)退貨產(chǎn)品與《產(chǎn)品退貨申請(qǐng)表》所列與退貨產(chǎn)品是否一致,準(zhǔn)確無(wú)誤后,準(zhǔn)許放置退貨產(chǎn)品區(qū)。

退貨產(chǎn)品的處置:

1 非質(zhì)量原因造成的退貨產(chǎn)品,如外觀無(wú)明顯變化,辦公室應(yīng)于2個(gè)工作日對(duì)退貨產(chǎn)品作出檢查結(jié)論,若同意繼續(xù)銷售,倉(cāng)儲(chǔ)部門應(yīng)放置于產(chǎn)品合格區(qū)。

2 退貨產(chǎn)品因質(zhì)量狀態(tài)較差,影響二次銷售的產(chǎn)品,公司不予處理,直接退回。

6.2 質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)

6.2.1 質(zhì)制點(diǎn)。公司對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)鍵特性、重要特性存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行重點(diǎn)控制并采取適宜的管理措施和方法。通過對(duì)質(zhì)量控制點(diǎn)的人員能力、設(shè)備、作業(yè)指導(dǎo)書、環(huán)境等策劃,使得產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)鍵特性、重點(diǎn)特性存在的風(fēng)險(xiǎn)處于控制中。

6.2.2 分層核。由車間主任、班組長(zhǎng)組成的按月、周、天三個(gè)級(jí)別對(duì)各生產(chǎn)工廠的生產(chǎn)過程、工藝紀(jì)律執(zhí)行情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)質(zhì)量監(jiān)督檢查所發(fā)現(xiàn)問題點(diǎn)的整改情況進(jìn)行督促,確保其及時(shí) 有效的整改。

6.2.3 靠性驗(yàn)驗(yàn)。公司應(yīng)具備木材濕度檢測(cè)檢測(cè)能力。

6.3 應(yīng)急管理

公司每年舉行消防演練和各種災(zāi)害應(yīng)急演練。公司制訂了《特種設(shè)備事故專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案》、《觸電事故現(xiàn)場(chǎng)處置方案》等數(shù)十個(gè)現(xiàn)場(chǎng)處置方案和專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案等,對(duì)火災(zāi)、中毒、機(jī)械、觸電等均有相應(yīng)的應(yīng)急措施,并成立了應(yīng)急指揮中心和應(yīng)急救援專業(yè)2021524日上午,公司聯(lián)合江山市消防中隊(duì)成功舉辦消防滅火演習(xí)。生產(chǎn)制造部門、相關(guān)職能部門以及保安隊(duì)共計(jì)20余人參加了消防滅火演練。

 


結(jié) 語(yǔ)

2021,本公司以提高標(biāo)準(zhǔn)要求認(rèn)證為手,以標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)打“浙”品牌,強(qiáng)調(diào)不斷完善質(zhì)量誠(chéng)信標(biāo)準(zhǔn)體系、加快質(zhì)量信用信息化建設(shè)。依據(jù)要求,公司相繼完善了相關(guān)制度,認(rèn)真貫徹落實(shí),并自覺接受有關(guān)部門的監(jiān)督管理。

質(zhì)量誠(chéng)信體系建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的工作任務(wù),要完善質(zhì)量誠(chéng)信體系建設(shè)的規(guī)章制度,鞏固和深化企業(yè)質(zhì)量誠(chéng)信建設(shè)所取得的成效,必須建立長(zhǎng)效 機(jī)制,科學(xué)實(shí)施,常抓不懈。公司將夯實(shí)質(zhì)量誠(chéng)信基礎(chǔ),走質(zhì)量效益之路,為成為提供高效換熱解決方案及相關(guān)產(chǎn)品的世界級(jí)優(yōu)秀企業(yè)而努力。

                                                                                                                                                浙江盼家門業(yè)有限公司

                                        2021-06-10


 


上一信息:沒有了!

下一信息:社會(huì)責(zé)任報(bào)告

在線咨詢 1937576609

服務(wù)熱線 0570-4983502

二維碼